Sendes ut én gang i måneden
Vi forstår utfordringene du står overfor – fra økte miljøkrav til behovet for bedre fiskevelferd og lønnsomhet. Som ledende eksperter innen lukkede oppdrettsanlegg og termoplastkonstruksjoner, hjelper vi deg med løsninger som gjør havbruket ditt både mer bærekraftig og mer lønnsomt. Vår teknologi har blitt verifisert og kommersialisert sammen med SalMar.
Kostnadseffektivt, flytende lukket oppdrettsanlegg som sikrer premium fisk med minimal miljøpåvirkning. Verifisert og kommersialisert teknologi.
Vi bygger og installerer fisketransportrør, kar, vann- og avløpsrør, oksygineringsløsninger, rørdeler og utstyr til landbaserte oppdrettsanlegg.
Ledende ekspertise innen plastsveising for varige og korrosjonsfrie løsninger.
Komplette røranlegg for prosessanlegg, energisentraler og annen infrastruktur.
Vi merker stor interesse for Marine Donut. Sikre deg en plass i køen ved hjelp av vår konfigurator. Prøv den nå!
Vi er en bedrift i vekstfasen og har for tiden flere ledige stillinger. Hos Bluegreen blir du en del av et ledende kompetansemiljø og får muligheten til å utvikle spisskompetanse og lære av de beste i verden.
Vann er en av våre viktigste ressurser. Det gir oss oksygen, mye av ferskvannet vi drikker og maten vi spiser. Men havet er truet. Av klimaendringer, overfiske og forurensning. Av miljøfarlige utslipp. Avfallsstoffer. Lekkasjer. For å redde havet må vi handle nå. Vi i Bluegreen tar utfordringen! Med vår teknologi og ekspertise skal vi skape morgendagens løsninger – miljøvennlige produkter for, og i, vann. Vi har identifisert tre bærekraftsmål som vi fokuserer på, hver eneste dag.
Stian Johnsen er ansatt som vår nye CEO. Han skal lede neste fase med oppskalering og industrialisering av Marine Donut.
Bluegreen vokser videre og søker en strategisk innkjøper og en Business Controller. Bli med i et vekstselskap med ansvar, påvirkning og spennende prosjekter.
Havbruksforskriften som nylig ble vedtatt, skaper nye muligheter for lukkede oppdrettsanlegg i sjø – og bidrar til at Bluegreen nå trapper opp rekrutteringen.